アパマンショップ求人サイト、応募者累計2万人　採用者数累計2,000人を突破！

～FC加盟企業の成長を人材採用でサポート～

企業動向

2025年4月10日 11:00

賃貸住宅仲介業店舗数 No.1※(1)のApaman Network株式会社(東京都千代田区・APAMAN株式会社の連結子会社代表取締役社長山崎戒※)は、フランチャイズ加盟企業の人材採用支援として運営する「アパマンショップ求人サイト」において、累計応募者数が20,000人、累計採用者数が2,000人※(2)を突破したことをお知らせします。※「崎」正式にはたつさき

※(1)　調査概要および調査方法：「賃貸住宅仲介業」を対象にしたデスクリサーチおよびヒアリング調査

調査期間　　：2024年5月14日～5月28日

調査実施　　：株式会社エクスクリエ

比較対象企業：「賃貸住宅仲介業」運営企業主要10社

*海外法人は除外(但し、独立した日本法人については対象とする)

※(2)　応募者数は、上記求人サイトからの応募者数累計。採用者数は、加盟企業へ無償提供している応募者管理システムにおけるステータス「内定」及び「入社」者の、2015年12月からの累計数。

採用サイトTOP

■アパマンショップ加盟企業への人材採用支援

Apaman Networkでは、求人原稿の作成から応募者の管理までを一括で対応できるシステムを、2015年より加盟企業へ無料で提供しております。また、求人原稿の改善、採用活動の勉強会、有料求人媒体へのデータ連携、有料求人媒体の一括購入など、FC加盟企業の人材採用を支援する様々な取り組みを行ってまいりました。

採用環境が厳しさを増す中でも、アパマンショップ求人サイトは多くの求職者の方にご利用いただき、日々多数のご応募をいただいております。

■応募者数増加の背景

●柔軟な働き方の推進

アパマンショップではFC加盟企業とともに、働きやすさの向上に力を入れています。例えば、「業務限定社員制度」は、約15年前から本部にて運用をスタートしており、子育てや介護など、多様な背景を持つ方の働きやすさを向上させるための、アパマンショップ独自の制度です。

本制度では、勤務日数・勤務時間を働き手の希望に応じて柔軟に選択することができ、プライベートと仕事の両立がしやすくなっています。

多くのスタッフが、自身のライフスタイルに合った働き方で仕事に取り組んでいます。

●働きやすさをサポート

入社後の研修内容や期間は各加盟企業により異なりますが、アパマンショップ本部としても新卒社員向け、中途未経験者向け、管理職向け、集合研修、オンライン研修など、スタッフの方が働きやすく、業績を上げられるようサポートを行っています。

また、全加盟企業に導入している基幹システム、加盟企業専用の情報提供サイト、各種マニュアルやITツールなどにより、スタッフの方の生産性向上を支援しています。

●多様な活躍のステージ

全国のアパマンショップでは、お客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザー、オーナー様の資産価値を高め、快適な居住環境を実現するプロパティマネジャー、営業を支える事務スタッフ、物件巡回スタッフなど、様々な職種のスタッフが働いています。

働く方の特性を活かした職種、ライフスタイルに合わせた雇用形態、キャリアプランに沿った働き方を全国でご用意しています。