クラウドワークス、採用プロセスを最適化する新機能をIT人材マッチングサービス「テックダイレクト」にて提供開始

フリーランス業界最大級プラットフォーム（登録ワーカー680万人・登録企業100万社）を基盤に、IT人材＆DXコンサルティングサービスを提供する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長 兼 CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）が運営するハイスキルIT人材マッチングサービス「テックダイレクト」は、採用データの重要指標をリアルタイムでグラフ化し、採用プロセスを最適化するダッシュボード機能を提供開始しました。即戦力のIT人材を求める企業に対しニーズに合った人材を提供していますが、採用プロセスの最適化を行うことでリードタイムの減少や人事担当者のタイムリーな意思決定と採用プロセスを実現し、担当者間での連携や属人化への対策が可能となります。

テックダイレクト（Tech Direct）：https://lp.techdirect.jp/recruiter/

近年の深刻な人材不足と採用競争の激化により、採用データを即座に把握した効率的な採用活動の実施が企業の重要課題となっており、これまでは、複数のExcelシートや外部採用システムの個別画面から情報を集める必要がありました。新機能では、応募者数の推移や選考フェーズごとの滞留状況、スカウトメールの反応率などをグラフや数値で表示。人事担当者は一目で採用状況を確認でき、「応募が少ない求人の原稿を修正する」「書類選考が滞っている案件に人員を追加する」といった具体的な改善アクションをすぐに実行することができます。

案件の応募状況やスカウトに対する反応数、採用率など、重要な採用指標がグラフで直感的に把握することができます。数値データだけでなく視覚的な情報により、採用チーム全体での情報共有がスムーズになります。複数の採用ポジションを同時に進行している場合も、採用の全体像を素早く把握できます。

採用のどの段階がボトルネックになっているのかを瞬時に特定できます。応募者が書類選考で滞留している、面接後の辞退率が高いなど、採用プロセスの課題点を明確にし、迅速な対応が可能になります。リアルタイムなデータに基づき、採用プロセスの改善サイクルを加速させます。

テックダイレクトは、週3～5日稼働のハイスキルな即戦力のIT人材（エンジニア、デザイナー、マーケッター）をダイレクトリクルーティングできるマッチングサービスです。

特長1：直接契約が可能なダイレクトリクルーティング
ワーカーとは直接契約が可能です。準委任契約、請負契約、雇用契約など双方合意であれば、どのような契約形態でもご締結いただけます。また、ワーカーとダイレクトにマッチングするため、求人掲載から稼働開始まで最短3日。正社員採用や業務委託などの他サービスよりも、スピーディに人材の確保が可能です。

特長2：登録人材は、経験年数3年以上のハイスキルITフリーランス
約2万人以上が登録しているテックダイレクトは、半数以上がエンジニアのほか、デザイナー、マーケッターも含め、経験年数3年以上のハイスキルITフリーランスが活用しているサービスです。
累計導入企業は1,400社以上になっており、即戦力ITフリーランスを活用する企業様も年々増加しています。

特長3：案件掲載（媒体）、スカウトどちらの機能も利用可能
案件掲載に加えてスカウト機能も利用することができます。特にスカウトの平均返信率は約20〜約30%になっており、業務に対してアクティブなワーカーが登録しています。

クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「人とテクノロジーが調和する未来を創り 個の幸せと社会の発展に貢献する」をビジョンとし、フリーランス人材を中心とした人材エージェント事業及び企業の生産性を向上するDX・AIソリューションを展開しています。2024年9月末時点で、当社提供サービスのユーザーは672.2万人、クライアント数は100.6万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、累計で80以上の自治体・行政関連団体の利用実績があります。2014年に東証マザーズ上場、2022年の市場再編で東証グロース市場へ（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。

会社名：株式会社クラウドワークス
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 吉田 浩一郎
所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
設　立：2011年11月11日
事　業：インターネットサービスの運営
資本金：27億9876万円　※2024年12月末現在
URL：https://crowdworks.co.jp/