日本のITエンジニア人材不足を救う！？海外から優秀なITエンジニア人材獲得を目指す、新グローバル採用企画「BALJOB TECH」がスタート

2016.07.05 13:30

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グローバル採用支援実績No.1のジョブテシオ株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松原良輔、以下ジョブテシオ)は、国内のITエンジニア人材不足の問題を解決すべく、日本企業での就業を希望する海外の優秀なITエンジニアを採用する新サービス「BALJOB TECH」をこの度スタートしました。

■「BALJOB TECH」開始の背景　～人材は不足しているが需要は増加～
近年の少子化の影響による国内全体の労働力減少や、IT業界の勃興、職業に対するマイナスイメージ等の影響により、日本では圧倒的なITエンジニアの人材不足問題が叫ばれています。一方で、「世界最先端IT国家創造宣言」にもあるように、情報セキュリティやIoT、データサイエンスなどの分野ではますますITエンジニアの需要が見込まれています。日本の就労ビザは諸外国と比べると取得しやすく、外国人採用には非常に恵まれた環境があり「グローバルなビジネス環境への対応」「事業の成長加速化」を支えるためグローバル人材の確保に乗り出している企業も多くなってきました。そこで、これまでグローバル採用支援事業を手掛けてきたジョブテシオでは、“海外からのIT人材確保”を目的とした新グローバル採用企画「BALJOB TECH」をスタートすることといたしました。

■「BALJOB TECH」の内容～独自のデータベースを使用し優秀な人材を確保～
「BALJOB TECH」では、これまでジョブテシオ海外現地法人(中国、インド、シンガポール)を中心にグローバル採用支援で培ってきたノウハウやジョブテシオ独自の10万人以上の海外ITエンジニアデータベースを活用し、海外の優秀なITエンジニアの獲得に向け「ヘッドハンティング×人材紹介」の“ハイブリッド型”サーチで最適なマッチングをご提供します。

＜「BALJOB TECH」サービス特長＞
(1) ジョブテシオ独自のデータベースにより、10万人以上の世界中の優秀なITエンジニアにアプローチ可能

(2) 「ヘッドハンティング×人材紹介」のハイブリッドで貴社の求める人材を海外でサーチ

(3) ジョブテシオの海外拠点(中国、インド、シンガポール)を含め、国内外合計4拠点においてスカウト専任チーム体制を構築

(4) 内定に至るまで、海外在住の人材を当社のバイリンガルスタッフが手厚くフォロー

■ジョブテシオ株式会社概要
ジョブテシオ株式会社は、世界をもっともワクワクさせるVenture(挑戦し続ける冒険的な企業)を目指し、テクノロジーとインテリジェンスの発展と交流に尽力することにより、世界の平和的進歩に貢献する企業です。

商号　　：ジョブテシオ株式会社
代表者　：代表取締役社長　松原良輔
所在地　：〒162-0824　東京都新宿区揚場町2-21 東ビル6階
設立　　： 2008年4月
URL　　： http://www.jobtessio.co.jp/
現地法人：中国、インド、シンガポール