「健康経営優良法人2020」認定のお知らせ
青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、経済産業省と日本健康会議による“健康経営優良法人認定制度”において3月2日（月）、「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせ致します。
弊社では、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に健康経営の推進に取り組んでいます。具体的には、多彩な休暇制度による「ワークライフバランス」への取り組み、女性特有の健康課題に対応する様々な制度や女性のより良い職場環境の整備に取り組む担当者「ウーマンアドバイザー」の選任、相談窓口の設置による「メンタルヘルスケア」の実践など様々な制度や支援により、従業員の健康管理に努めています。
また、弊社では人事基本理念を「人を最大の経営資源と定め、育成・評価・処遇を通じて個々の成長やチャレンジ意欲を促し、高い競争力を実現するとともに従業員の豊かな人生を創生する」と掲げています。社員が生き生きと活躍できる環境の提供とキャリア形成を後押しすることで、これからもチャレンジ精神を持って成長し続ける人材集団となることを目指していきます。
※“健康経営優良法人認定制度”とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
弊社では、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に健康経営の推進に取り組んでいます。具体的には、多彩な休暇制度による「ワークライフバランス」への取り組み、女性特有の健康課題に対応する様々な制度や女性のより良い職場環境の整備に取り組む担当者「ウーマンアドバイザー」の選任、相談窓口の設置による「メンタルヘルスケア」の実践など様々な制度や支援により、従業員の健康管理に努めています。
また、弊社では人事基本理念を「人を最大の経営資源と定め、育成・評価・処遇を通じて個々の成長やチャレンジ意欲を促し、高い競争力を実現するとともに従業員の豊かな人生を創生する」と掲げています。社員が生き生きと活躍できる環境の提供とキャリア形成を後押しすることで、これからもチャレンジ精神を持って成長し続ける人材集団となることを目指していきます。
※“健康経営優良法人認定制度”とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
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