BBT、4/17（金）在宅勤務の新入社員向けにオンライン研修実施

　あらゆる年齢層に対し生涯に渡るリカレント教育を提供する株式会社ビジネス・ブレークスルー(所在地: 東京都千代田区、代表取締役社長: 柴田巌、以下BBT)が運営する問題解決力トレーニングプログラムは、4月17日（金）、国内の法人企業を対象に若手・新入社員向け一日オンライン研修を実施します。  

　緊急事態宣言が出された社会情勢の下で、入社早々に在宅勤務となった新入社員が、自宅で社会人の土台となる論理的思考力を学ぶ機会を提供いたします。（受講料：3万円/人）

　学生が新社会人として最初に受ける新入社員研修は、ビジネス・プロフェッショナルへの成長の第一歩として、大変重視されてきました。しかし、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大防止に伴う政府の要請により、企業における春の新入社員研修の中止・遅延が拡大傾向にあります。

　BBTは、「人材育成」は企業・個人にとって最も重要な投資の一つであり、特に今回のような緊急事態宣言による自宅待機・在宅勤務の要請の中においては、若手・新社会人が成長のために学ぶ時間に充当できる非常に有効な時期であると考えます。そこで、BBTは、これまで多くの企業にオンライン研修を行ってきた実績と経験を活かし、多くの企業様が参加できるオンライン研修を行う運びとなりました。

　本研修は、ロジカルシンキングを初めて学ぶ若手の方向けの1日オンライン研修です。仕事で問題を解決するために必要なロジカルシンキングを学ぶことで、自身の力で考え、論理的に物事を相手に伝えるなど社会人の土台となる力を身に付けることが可能です。講義内容は、論理的思考の基本となる５つの技術について学び、講義→演習→解説の流れを繰り返します。また、様々な受講生との意見交換やディスカッションを通じて新しい視点を学ぶこともできます。なお、人事担当者様もセミナーにログインし、新入社員の発言や受講状況を確認することが可能です。

【詳細】

日程：4月17日（金) 9:00～17:00(8:30～入室可能)　※12時～13時はお昼休憩

受講料：30,000円（税別）／1名につき 　※請求書を発行いたします

申込みURL：https://www.bbt757.com/svlEnquete/jsp/user/top?id=logi_20200421

内容：-論理的思考とは？

-基本となる５つの技術

（1）分ける技術（2）まとめる技術（3）選ぶ技術（4）ずらす技術（5）計画する技術

・本研修はZoomを利用して行います。

　お申し込み後にオンライン用ZoomURLとパスワードをメールでご案内いたします。

・本研修は、Zoomミーティングでの実施となります。

　ご受講者の皆様の顔が映り、声を出せる状態での参加となります。

・研修の様子はアーカイブ映像として後日共有いたします（3ヶ月間閲覧可能）。

・映像録画および録音行為は固くお断りしています。

【講師紹介】

高松　康平（たかまつ　こうへい）

株式会社ビジネス・ブレークスルー執行役員

問題解決力トレーニングプログラム講座責任者

ビジネス・ブレークスルー大学  専任講師

慶應義塾大学経済学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。

その後、リクルート等を経て現職。現在は「考える力」を中心に様々な教育コンテンツを提供している。ビジネス・ブレークスルーにて、教育コンテンツの企画開発から運営まで幅広く携わっている。著書に『筋の良い仮説を生む  問題解決の「地図」と「武器」』（令和2年3月19日上梓　朝日新聞出版）　

【「問題解決力トレーニングプログラム」について】

2001 年プログラム提供開始。世界的なビジネスコンサルタント、大前研一が学長を務めるビジネス・ブレークスルー大学(BBT 大学)が提供オープンカレッジとして、問題解決を図るために必要なスキルの根本である「論理的思考力」をベースに多様なカリキュラムを提供しています。これまで延べ 14,000 名以上の方が受講。ビジネスにおける問題を発見・解決し、前例のない環境の中で新しい道を切り拓くことのできる力を育成するための教育コンテンツを提供し続けています。https://www.lt-empower.com/

【BBTについて】

グローバル環境で活躍できる人材の育成を目的として1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社。設立当初から革新的な遠隔教育システムによる双方向性を確保した質の高い教育の提供を目指し、多様な配信メディアを通じてマネジメント教育プログラムを提供。大学、大学院、起業家養成プログラム、ビジネス英語や経営者のための勉強会等多様な教育プログラムを運営するほか、法人研修の提供やＴＶ番組の制作などあらゆる年齢層に対し生涯に渡るリカレント教育を提供する。2013年10月のアオバジャパン・インターナショナルスクールへの経営参加を契機に、生涯の学習をサポートするプラットフォーム構築をグループ戦略の柱の１つとして明確に位置づけている。在籍会員数約1万人、輩出人数はのべ約5万人以上。https://www.bbt757.com/