従業員向け資産形成パートナーサービス「ライフナレッジ」 第1回 福利厚生EXPOオンラインに出展
開催：2021年9月8日（水）～9月10日（金）
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が運営する従業員向け資産形成パートナーサービス「ライフナレッジ」（https://www.lifek.jp）は、RX Japan主催の「第1回 総務・経理・人事Week オンライン」 内の、「第1回 福利厚生EXPO オンライン」2021年9月8日(水)～10日(金)に出展いたします。
「ライフナレッジ」のブースでは、サービスのご紹介資料をダウンロードいただけることはもちろんのこと、チャットを活用しリアルタイムに質問に回答、オンラインでデモサイトをご紹介、商談依頼にも随時対応いたします。
従業員向けの福利厚生として、金融教育をご検討の企業様はぜひこの機会にご相談ください。
【展示会名称】 第1回 総務・経理・人事Week オンライン / 第1回 福利厚生EXPOオンライン
【会期】 2021年9月8日（水）～ 9月10日（金）10:00～18:00
【会場】 オンライン ※来場登録が必要です
【主催】 RX Japan株式会社
▼来場登録はこちら（無料）
https://regist.reedexpo.co.jp/expo/SJOL/?lg=jp&tp=inv&ec=SOMU&em=ad_wel_1
従業員向けの福利厚生として、金融教育をご検討の企業様はぜひこの機会にご相談ください。
【展示会名称】 第1回 総務・経理・人事Week オンライン / 第1回 福利厚生EXPOオンライン
【会期】 2021年9月8日（水）～ 9月10日（金）10:00～18:00
【会場】 オンライン ※来場登録が必要です
【主催】 RX Japan株式会社
▼来場登録はこちら（無料）
https://regist.reedexpo.co.jp/expo/SJOL/?lg=jp&tp=inv&ec=SOMU&em=ad_wel_1
「ライフナレッジ」について ～お金の不安がなくなれば、「はたらく」をもっと楽しめる～
「ライフナレッジ」は、人事に代わり、「企業のパートナーとして従業員様への金融教育やキャリア形成を提供するサービスです。お金のプロが、中立的な立場から正しい金融知識と有益な情報をお届けすることにより、従業員の金融リテラシー向上や資産形成、自律したライフプラン設計をサポートします。
【こんな課題の解決をご支援します】
―「従業員への金融教育を導入したいが自社ではリソースが足りない」
―「確定拠出年金の運用利率を向上させたい」
―「従業員のお金の考え方やライフプランへの関心の低さに危機感をもっている」
―「セカンドライフやセカンドキャリアと一緒にお金のことを考えてもらえるようにしたい」
―「確定拠出年金の運用利率を向上させたい」
―「従業員のお金の考え方やライフプランへの関心の低さに危機感をもっている」
―「セカンドライフやセカンドキャリアと一緒にお金のことを考えてもらえるようにしたい」
特長：3つのサービスで長期的に従業員様の金融リテラシー向上を支援
（１）ファイナンシャル・プランナーによるオンラインセミナー
あらゆるジャンルのお金のオンラインセミナーを開催しています。企業様独自の内容にアレンジすることも可能です。従業
員様向け企業型確定拠出年金のセミナーをはじめ、年間2,000本超のセミナー実績がございます。
員様向け企業型確定拠出年金のセミナーをはじめ、年間2,000本超のセミナー実績がございます。
（２）毎月更新！お金の教養が身につくオンラインコンテンツ
旬なテーマから制度・投資教育まで、従業員様の年代・世帯構成など一人ひとりにあわせたパーソナライズドコンテンツを提供しています。スマホからの利用も可能で、空いた時間でお金について学ぶことができます。
（３）行動につなげやすい中立的なライフプランアドバイス
金融商品の販売は行わない、経験豊富なファイナンシャルプランナーとオンライン相談をすることが可能です。中立的な立場から、セカンドオピニオンの提供や金融商品の特徴解説など、すぐに行動できる具体的な個別アドバイスを提供いたします。
パーソルの新規事業創出プログラム「0to1」(現「Drit」)から誕生したサービス
「ライフナレッジ」は、パーソルの新規事業創出プログラム「0to1」(現 イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」＜https://www.drit-i.jp/＞ )にて採択され事業化されたものです。
「Drit」については下記のプレスリリースをご覧ください。
〇「はたらいて、笑おう。」のパーソル イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」を開発
https://persol-innovation.co.jp/news/2019/0930/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第1期の最終審査を3件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0619/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第2期の最終審査を2件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0331/
「Drit」については下記のプレスリリースをご覧ください。
〇「はたらいて、笑おう。」のパーソル イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」を開発
https://persol-innovation.co.jp/news/2019/0930/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第1期の最終審査を3件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0619/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第2期の最終審査を2件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0331/
パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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