「欲しい人材を確保できるノウハウセミナー」を 11/12(金)に無料でオンライン開催！
～コロナ禍でも4年間で社員数3倍超！内定辞退率0％のイーバリューが解説～
学生・企業に人材サービスを提供するイーバリュー株式会社(本社所在地：名古屋市中村区、代表取締役社長：水野 昌和)は、2021年11月12日(金)14:00～14:45に、中小企業の人事・採用担当者様に向けて「欲しい人材を確保できるノウハウセミナー」を無料でオンライン開催します。当日のプログラムでは、「離職率が高い…」「なかなか欲しい人材に出会えない…」といったお悩みに対して、大企業に負けない人材の採用や選考方法、入社後の定着率を高める方法等についてお伝えします。
欲しい人材を確保できるノウハウセミナー
【セミナー開催の背景】
コロナ禍以降、採用におけるオンライン活用が進み、より一層、学生が企業と出会う方法が多様化。新卒採用市場もガラリと様変わりし、誰も正解が分からず混沌としています。
また、当社も多くの人事・採用担当者様から「なかなか人材が定着しない」「ターゲットとする人材が他社にとられてしまう」「選考方法がマンネリ化している」といったお声をお伺いしていました。
そんな「採用難」ともいえる時代に反して、イーバリューは社員数30名以下のベンチャーでありながら、4年で社員数3倍超！内定辞退率0％、21年度採用充足率110％、学生応募率は約80～100%を達成。さらに「働きたいと思うコンサルティング会社 第1位」※も獲得しています。
なぜ、人材が定着するのか？どんな採用を行っているのか？といった自社採用の成功事例も交えて、中小企業の採用担当者様の実務に活かしていただけるノウハウをご紹介します。
【このセミナーが叶えること】
・人材定着のための取り組みを知ることができる
・採用方法のノウハウが得られる
・新しい選考方法が見つかる
【セミナー概要】
日時 ： 11月12日(金)14:00～14:45
形式 ： オンライン(Zoomウェビナー)
費用 ： 無料
申し込みページ： https://e-value.site/jinzai-seminar
【セミナープログラム】
1. 採用方法について
・学生は何を求めているのか
・大企業に負けない中小企業の強みとは？
2. 選考方法について
・志望度を上げ、採用後の定着まで見据えた選考フロー
3. 入社後の取り組みについて
・内定後の落とし穴とは？
・適切なフォローノウハウ
※調査の詳細
調査方法：インターネット調査
調査概要：2021年6月_サイトのイメージ調査
調査提供：日本トレンドリサーチ
【イーバリュー会社概要】
商号 ： イーバリュー株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 水野 昌和
所在地 ： 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F
事業内容： 人材サービス事業・社員教育事業・環境コンサルティング事業
URL ： https://www.e-value.jp/
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