採用デザインコンサルティング株式会社設立のお知らせ
～ 採用活動にも「デザイン経営」を ～
みらいコンサルティンググループ(本社：東京都中央区、代表：久保 光雄、岡田 烈司)は、採用デザインコンサルティング株式会社（本社：東京都中央区、代表：衛藤優司）を設立し、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導く実行支援をいたします。
■採用デザインコンサルティングとは
採用デザインコンサルティングは、採用人数の確保を重視する一般的な採用マーケティングの支援とは異なります。「優秀な人材の確保」を最も重要な経営課題と位置づける当社が「採用」課題の本質に迫り、採用に関する認知を含めた上流部分からデザインし、実行支援をおこないます。細部に宿る考えられたプロセス（採用マーケティング）で採用競争力を身につけ、VUCAの時代であっても採用をデザインすることで自走化できる仕組みづくりを構築します。
■なぜ「採用デザイン」なのか
採用のプロが日々「感覚」で行っている採用のプロセスを、あらゆるステークホルダーに対し説得力をもって推進していくための技法が「デザイン」です。「採用デザイン」は、それまで採用に直接関わらなかったメンバーを含めた全社員が、企業の置かれている環境について徹底的に「内省」するところから始まります。
企業規模に関わらず、目の前の人手不足の解消を目指すだけでなく、将来に向けた中長期的な成長のために何が必要なのか考え実行することで、企業のパーパス実現につながる採用プロセスの構築を図っていきます。
企業規模に関わらず、目の前の人手不足の解消を目指すだけでなく、将来に向けた中長期的な成長のために何が必要なのか考え実行することで、企業のパーパス実現につながる採用プロセスの構築を図っていきます。
■採用デザインコンサルティングの特徴
◇求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
◇経営課題解決に向けた実行支援のご提案
採用課題を解決するための研修やワークショップ、プロジェクトの企画・提案をします。
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
◇経営課題解決に向けた実行支援のご提案
採用課題を解決するための研修やワークショップ、プロジェクトの企画・提案をします。
会社設立を記念し、7月20日に無料ウェビナーを開催
エージェントさんのハートを掴む！「まずはここを受けてください」と紹介される会社の作り方 ～月間５００名紹介されたコンサル会社が取り組んだこととは！？～
◇セミナー概要
少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれております。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。むしろ今後も更に需要と供給のバランスは崩れていくだろうと予測されています。
みらいコンサルティング株式会社では最重要採用施策の一つを「人材紹介会社との最高の関係を作る」とし、採用が困難だった状態から採用プロセスの見直しについて愚直な取り組みを続けた結果、ピーク時にはなんと500名を超える候補者の紹介を獲得しました。
「最近、紹介会社からの人材の推薦が減ってきている」
「紹介会社さんとのリレーションの取り方が分からない」
「中途採用で優秀な人材を獲得したい」
上記のようなお悩みを持つ採用担当者さま、是非本セミナーをご覧ください。
開催日：7月20日(木)
時間：11:00〜12:00 （オンライン）
参加費：無料
URL：https://www.miraic.jp/online/seminar/11519.html
少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれております。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。むしろ今後も更に需要と供給のバランスは崩れていくだろうと予測されています。
みらいコンサルティング株式会社では最重要採用施策の一つを「人材紹介会社との最高の関係を作る」とし、採用が困難だった状態から採用プロセスの見直しについて愚直な取り組みを続けた結果、ピーク時にはなんと500名を超える候補者の紹介を獲得しました。
「最近、紹介会社からの人材の推薦が減ってきている」
「紹介会社さんとのリレーションの取り方が分からない」
「中途採用で優秀な人材を獲得したい」
上記のようなお悩みを持つ採用担当者さま、是非本セミナーをご覧ください。
開催日：7月20日(木)
時間：11:00〜12:00 （オンライン）
参加費：無料
URL：https://www.miraic.jp/online/seminar/11519.html
【会社概要】
■採用デザインコンサルティング株式会社
代表取締役：衛藤優司
本社所在地：東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19階
設立：2023年７月
事業内容：
①経営コンサルティングを生業にする会社が支援する「採用コンサルティングサービス」
②人材育成・定着、職業適性、能力開発に関する教育、研修およびコンサルティングサービス
③人事労務に関するコンサルティング業務
④情報収集・分析および提供に関する業務
代表取締役：衛藤優司
本社所在地：東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19階
設立：2023年７月
事業内容：
①経営コンサルティングを生業にする会社が支援する「採用コンサルティングサービス」
②人材育成・定着、職業適性、能力開発に関する教育、研修およびコンサルティングサービス
③人事労務に関するコンサルティング業務
④情報収集・分析および提供に関する業務
◆みらいコンサルティンググループ
代表：久保 光雄 岡田 烈司
本社所在地：東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン19階
設立年： 1987年4月6日
その他拠点：
国内…札幌・八戸・盛岡・仙台・郡山・新潟・富山・埼玉・名古屋・京都・大阪・せとうち・福岡・大分・沖縄
海外…中国（北京･上海･深圳)､ベトナム（ハノイ･ホーチミン)､タイ､マレーシア､シンガポール
みらいコンサルティンググループは、1987 年の創業以来、一貫して中堅中小企業の経営をサポートしてまいりました。 会計士、税理士、社会保険労務士といった専門家、および企業における経営企画経験者など、国内外約 300 人のプロフェッショナルが、日本国内はもとより、中国・ASEAN で企業の健全な成長を支援しています。 会計税務、人事労務といった専門領域のみならず、デジタルシフト、海外進出､新規事業創造、SDGs といった最新の経営テーマにおいても、提供価値を高めてまいります。さらに 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに､中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
https://www.miraic.jp
本社所在地：東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン19階
設立年： 1987年4月6日
その他拠点：
国内…札幌・八戸・盛岡・仙台・郡山・新潟・富山・埼玉・名古屋・京都・大阪・せとうち・福岡・大分・沖縄
海外…中国（北京･上海･深圳)､ベトナム（ハノイ･ホーチミン)､タイ､マレーシア､シンガポール
みらいコンサルティンググループは、1987 年の創業以来、一貫して中堅中小企業の経営をサポートしてまいりました。 会計士、税理士、社会保険労務士といった専門家、および企業における経営企画経験者など、国内外約 300 人のプロフェッショナルが、日本国内はもとより、中国・ASEAN で企業の健全な成長を支援しています。 会計税務、人事労務といった専門領域のみならず、デジタルシフト、海外進出､新規事業創造、SDGs といった最新の経営テーマにおいても、提供価値を高めてまいります。さらに 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに､中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
https://www.miraic.jp
＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
採用デザインコンサルティング株式会社（みらいコンサルティンググループ内）
担当：衛藤優司
TEL：03-6281-9840（営業時間 平日9：30～17：00）
E-mail：info@miraic.jp
採用デザインコンサルティング株式会社（みらいコンサルティンググループ内）
担当：衛藤優司
TEL：03-6281-9840（営業時間 平日9：30～17：00）
E-mail：info@miraic.jp
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