日本企業に必要な「人材投資」の取り組みを伝える (株)イマジ...

日本企業に必要な「人材投資」の取り組みを伝える (株)イマジナ、「人材育成・採用支援EXPO 冬 大阪」に出展

 企業における理念浸透・人材育成・採用の支援に強みをもつ株式会社イマジナ(以下「当社」)は、2023年12月13~15日、大阪南港ATCホールにて開催の「人材育成・採用支援EXPO」にて、ブースの出展と講演を行います。

「人的投資」の先駆者が展示会に出展

 「人材育成・採用支援EXPO」は、教育・研修や採用支援に特化した人事サービスが集う展示会です。当社は、ニューヨークで人事コンサルティング企業としてスタートし、2006年に日本へと舞台を移しました。当時アメリカの成長企業で一般的だった「組織文化をつくり定着させる」という考え方を日本に持ち帰り、以来そのノウハウを2,800社以上の企業様へと還元し続けています。昨今は、人をコストではなく資本として捉える見方が強まり、「人への投資」が国全体の方針としても採択されるほど、企業が社員に向き合うことが強く求められています。このような風潮を受け、多くの国内外企業の人材に向き合ってきた当社から、経営方針と連動した人材・組織戦略の立て方や具体的な組織づくりの施策についてお伝えする機会として、今回当EXPOに出展させていただく運びとなりました。
 特に、近年弊社へのニーズとして高まりを見せているのが「採用」と「管理職育成」です。企業間での人材獲得競争が非常に激化しており、どのような業界・規模の企業であっても何らかの手を打たなければ採用がままならないという現状があります。多くの企業にとってボトルネックとなっているのは、本当に自社に合った採用手法を用いることができていないという点、そして自社の強みや成長環境を求職者に伝わるように発信できていないという点です。
 管理職に関しても課題を抱える日本企業は多いですが、その課題が先送りにされ一向に解決されていないというのもまた事実です。「管理職になりたくない」という若手が8割を超える現状を変えていくためには、今いる管理職の意識や部下から見たイメージを変革していくことが不可欠です。部下が何を求めており、どのような向き合い方が必要なのかを知ることが、管理職改革の第一歩です。
 当社のブースと計7回の講演では、上記のような課題を解決し企業を成長へと導くための手法を、実際の企業事例も交えてお伝えいたします。

■メディアの皆様へ
 展示会当日の3日間、ブースでは、当社サービスや実績に関して取材いただくことが可能です。また、講演後は登壇者である当社代表 関野への個別取材も可能となっております。
【講演タイムスケジュール】
12月13日(水) 12:00-12:40 / 13:00-13:40
12月14日(木) 12:00-12:40 / 13:00-13:40 / 16:00-16:40
12月15日(金) 13:00-13:40 / 13:00-13:40

出展概要

展示会ブース

 ブースでは、ご来場者様の企業の課題感をヒアリングし、管理職研修や採用アドバイスといったソリューションをオーダーメイドでご提案いたします。経営戦略の構築から携わり、全体の方針を各施策に一貫して落とし込むことができるのが、当社の強みです。

【ソリューションの一例】
・経営戦略の構築
・人事制度構築/研修
・理念浸透戦略
・管理職ブランディング(管理職研修)
・採用コンサルティング
・PR戦略
・HP制作・WEBマーケティング
・アウターツール制作全般制作
・リブランディング

【出展場所】
人材育成・採用支援EXPO (小間番号:W05-21)

【当社出展情報URL】
https://expo.bizcrew.jp/event/7741/module/booth/215875/153736?pcode=2023-win-osaka-TAL-search

講演

 講演では、現在の日本企業の課題を紐解き、企業が成長するために今必要な人材投資についてお伝えします。「伸びる企業とそうでない企業との違いとは?」「理念を浸透させるために効果的な施策とは?」「管理職に求められる役割とは?」など注目のトピックについて、2,800社以上の組織づくりに携わった当社代表 関野より徹底解説いたします。

【登壇者情報】
株式会社イマジナ 代表取締役社長 関野 吉記
 15歳で単身アメリカに留学。その後イギリスに渡り演出家として学びを深め、イタリアで演出の仕事に携わる。その後、ビジネスの領域に転換、演出の場を舞台から企業へとシフトし投資部門に出向、アジア統括マネージャーなどを歴任した。これらの経験を通して経営における人財や組織の重要性を痛感。26歳のとき、人への投資を世の中のスタンダードにすべく、NYで株式会社イマジナを設立。当時は人事領域に特化したコンサルタントとして、世界では一般的な理念浸透・育成の手法を日本の文化にアジャストし、日本企業の海外進出をサポートした。2006年に法人を日本へ。社員の誇りを醸成する組織戦略に、舞台演出で培った「魅せ方」の手法を結びつけ、社員自らが企業の魅力を生み出していくための基盤構築から伴走支援までを一貫して行うことで、すでに2,800社以上を成長へと導いている。近年は企業の核となる管理職の育成や若手採用強化・定着に力を入れ、「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」ために、永続する企業づくりを推し進めている。

【講演タイムスケジュール】
12月13日(水) 12:00-12:40 / 13:00-13:40
12月14日(木) 12:00-12:40 / 13:00-13:40 / 16:00-16:40
12月15日(金) 13:00-13:40 / 13:00-13:40

会社概要

社名:株式会社イマジナ(英文社名:Imajina, inc.)
役員:代表取締役社長 関野 吉記
住所:〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町
TEL:03-3511-5525
FAX:03-3511-8228
事業内容:企業ブランディング事業、コンサルティング事業、企業研修事業
設立:2006年6月
資本金:5000万円
取引銀行:みずほ銀行
URL:https://www.imajina.com/

お問い合わせ先

株式会社イマジナ
担当:木村 朱里
TEL:03-3511-5525
MAIL:info@imajina.com
カテゴリ:
その他
タグ:
経済(国内) ビジネス全般

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