AAAコンサルティングが教育研修に専門特化した「HRマネジメント本部」を新設し、12月より本格稼働　将来は不動産管理会社の新人研修・中堅社員研修を代行実施するアウトソーサーへ

2023.12.14 13:30

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AAAコンサルティング株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役：田所康二、以下「当社」)は、人的資本を教育面から充実させるため教育研修に専門特化した部署「HRマネジメント本部」を2023年10月に発足し、12月より本格稼働したことをお知らせします。

ミーティングするHRマネジメント本部幹部

不動産BPO事業として不動産管理会社の各種業務を幅広く受託するビジネスを展開する当社においては、社員に対し、より早く、より広く、より深く、質の高い研修を行う必要がありますが、今回のHRマネジメント本部の発足は、この必要性に対応して陣容を整えたものとなります。

なお、BPO事業を通じて蓄積した各不動産管理会社の業務フローや業界全体のベストプラクティスに関する当社の知見を活用し、今後、HRマネジメント本部の更なる拡充により、社内向けの研修にとどまらず、外部に向けて教育研修サービスを提供する予定です。

AAAコンサルティング株式会社　URL： https://www.aaa-c.jp/

■HRマネジメント本部発足の経緯

当社では、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の顧客増に伴い、近年採用活動を活発化させております。

これまでは、配属先の既存社員に業務研修を一任するシスター制度を導入しておりましたが、今後も採用を拡大する計画であることから、HRマネジメント本部にて1週間～2か月間の研修を行った後、シスターが実務研修を行うフローへと移行しました。実務開始するまでの研修内容を充実させることで、入社社員の基礎的能力と実務対応力を向上させ、配属先の負担を減らし即戦力化することが実現可能となりました。

■現在の主な活動内容

HRマネジメント本部が実施する現在の主な研修内容を例示すると以下のようになります。

＊入社時研修(会社説明、使用システムの説明、オフィス案内)

＊不動産研修(不動産用語・不動産知識の習得)

＊業務研修(業務説明、業務で使用するシステムの説明、ロープレの実施)

＊フォローアップ研修(入社半年以内社員への追加研修、既存社員を対象とした研修)

＊階層別研修(役職別、年齢別、勤続年数別、スキルに併せた研修)