宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト開始のお知らせ

～キャリア人材と企業のマッチングをサポート～

2018.01.16 15:00

株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、宮崎市「夢。創造」協議会（宮崎市、宮崎商工会議所、宮崎市ICT企業連絡協議会等で構成する協議会）と「プロフェッショナル人材マッチング事業」の受託について契約締結し、「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」を開始したことをお知らせします。

「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」の概要

◆背景

宮崎市では、近年地元企業の成長と県外からの企業進出を背景に、企業における管理職や幹部人材の需要が高まっています。リブセンスは、2015年より宮崎市に拠点を開設し、地域雇用の確保と地域経済の活性化への貢献に努めてきましたが、「転職ナビ」「転職会議」などの転職領域サービスを全国で展開する自社の強みとノウハウを生かし、県外からのキャリア人材確保と宮崎市のさらなる地域活性化に貢献できると考え、「プロフェッショナル人材マッチング事業」への参画に至りました。

◆「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」事業内容

県外在住のキャリア人材と宮崎市の企業とのマッチングを促す個別面談会を設定し、宮崎市内の企業が、管理職や幹部人材候補など企業成長を担う中核人材を確保する機会を創出します。

◆ プロジェクト期間

平成30年3月31日まで

◆キャリア人材の対象となる方

（１）同一業種において概ね10年以上の経験を有している方、又はそれと同等以上に相当すると判断できる方

（２）管理職としての経験が概ね5年以上ある方、又はそれと同等以上に相当すると判断できる方

（３）技術、知識、経験が豊富であり、上記（１）と同等以上に相当すると判断できる方

（４）大学、大学院での専門課程を修了し、実務経験が３年以上ある方

（５）ICT関連の分野でシステムエンジニア等の実績が5年以上あり、即戦力として期待できる方

（６）企画・管理部門における経験と実績を有する概ね30歳から50歳までの方

◆キャリア人材候補者向け説明会

・日時

第一回：2018年1月27日（土）13:00-14:30　第二回：2018年2月17日（土）10:30-12:00

・場所

株式会社リブセンス　東京オフィス

東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8階

◆ウェブサイト

　https://miyazaki-career-terrace.com/

■遠藤正幸（宮崎ユニットリーダー）コメント

「宮崎市に拠点を置き、さらなる事業拡大のためにキャリア人材を求める企業様と、進学や就職で県外へ移住し、宮崎に帰りたいが希望に合う働き先が見つからない方や宮崎で中核人材として活躍したい方とのマッチングを行うことにより、地方創生への貢献を目指します。またリブセンス宮崎オフィスにつきましても、今後更なる組織拡大に向け、組織の中核を担う人材の採用を検討しており、宮崎の雇用促進、IT人材育成の一助になりたいと願っております。」

求人の大都市圏集中に伴う地方からの人口流出により、管理職や幹部人材候補となる人材の不足を経営課題としている地方企業は多数存在します。オフィスを構える宮崎市でその課題解決の第一歩を踏み出し、リブセンスが人材ビジネスで培ったノウハウを体系化・事業化することにより、継続的な地域活性化につなげていきます。

リブセンスから生まれる、新しい「あたりまえ」にご期待ください。

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