健康・環境に配慮したSDGsの取組みとして社員食堂に「サブスク型電解水素水生成器」の導入を開始！マイボトルを持参することでペットボトルの本数を削減

2022.08.09 10:00

この企業へ連絡する

株式会社コスメ・ニスト(所在地：群馬県邑楽郡、代表取締役：青木信二)は、身近なSDGsの取組みとして、2つの工場の社員食堂に「サブスク型電解水素水生成器」を設置しました。

電解水素水生成器の導入は、SDGsの取組みも合わせて支援するウェルネスシェア株式会社(所在地：群馬県高崎市、代表取締役：長谷川豊)が担当し、「健康・環境への取組み」について、日常の事業活動の中で、持続的な活動につながる取組みを開始しています。

導入風景

コスメ・ニスト社屋

■取組みの背景

企業活動において、常に「SDGsの達成」に向けた意識を持つことは、当たり前のこととして捉えなければなりません。企業で働く従業員の健康管理、職場環境を整えることは、企業活動を続けて行く上において、とても大切なことです。従業員の健康が、良い製品・サービスを生み出し、社会に還元して行く最も大切な要素と考えています。

同時に、企業活動そのものが、地球環境を守る・改善する活動に繋がっていることが大切です。

今回の取組みの着眼点は、従業員のほとんどが利用する社員食堂に、管理医療機器である「電解水素水生成器」を設置することによって、従業員の誰もが、蛇口を捻ればいつでも健康を意識して電解水素水が飲用できる環境を作りました。

また、従業員それぞれがマイボトルを持参し、蛇口から電解水素水をボトルに詰めることによって、ペットボトルの本数削減に寄与します。深刻な海洋プラスチック問題等、脱プラスチックの活動は、もっとも身近にできる環境問題へのアプローチとなります。

先般開催された「第18回世界陸上競技選手権大会」において、選手がレース後や給水の際に飲んでいたのは、ペットボトル飲料ではなく紙パックの飲料でした。

脱プラスチックは、待ったなしの取組みが必要です。

導入した電解水素水生成器は、サブスク型(月額定額制)(株式会社OSGコーポレーション　所在地：大阪府大阪市北区、代表取締役：山田啓輔)の製品となり、リーズナブルなコストで導入できることも、取組みを開始する上での決め手となりました。

利用風景

■健康と環境への継続的なアプローチ

電解水素水生成器の導入を担当した、ウェルネスシェア株式会社代表の長谷川は、「企業で働く従業員の健康管理は、経営者にとってとても大切なことです。様々な健康プログラムを展開することも大切ですが、無理なく無意識に続けられること(飲料水の飲用)を通して、健康経営に寄与できればと思っています。また、マイボトルの活用・運動は、決して小さくはない、それでいてとても身近な環境へのアプローチとなります。

カウンターを設置して、マイボトルに電解水素水を詰める毎にカウンターを押せば、企業活動において、どれぐらいペットボトルを削減したか、可視化することも可能です。

今後も、機械の販売・設置にとどまることなく、その先に実現するべきことを、企業様と一緒になって、一生懸命サポートさせていただきます。」と述べています。