障害者採用時の業務切り出しのお悩みを解決　障害者を戦力化するウェブアクセシビリティセミナーを10/18に開催

2022.09.27 11:00

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企業の障害者雇用を採用から定着までワンストップでサポートする株式会社H&G(代表取締役：檜垣慎司／本社所在地：東京都千代田区、以下、H&G)と障害者専門のクラウドソーシングサービスを展開する株式会社メジャメンツ(代表取締役：上濱直樹／本社所在地：東京都中央区、以下、メジャメンツ)は、「障害者雇用の戦力化を今すぐ実現するウェブ戦略モデル～ウェブサイトのバリアフリー化による、これからの企業の成長戦略～」を2022年10月18日(火)に開催いたします。

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サニーバンクの会員像

【セミナー概要】

共生社会のさらなる推進を目指し、2024年に改正障害者差別解消法が施行され、民間企業においても合理的配慮の提供が義務化されます。生活のインフラとして定着し、今や企業の成長戦略に欠かせないウェブサイトにおいても、年齢や障害の有無にかかわらず、どんな人も、どんな状態でも必要な情報を得ることができるよう一層のバリアフリー化が求められています。本セミナーでは、ウェブサイトの「バリアフリー」であるウェブアクセシビリティの取組みを進めるために、ウェブアクセシビリティ基盤委員会WG2委員である伊敷政英氏をお招きし、「企業に求められるアクセシビリティ」についてお話いただくとともに、ウェブアクセシビリティ基盤員会に会員組織として参画しているメジャメンツの代表上濱直樹氏と障害者雇用支援事業を展開するH&Gの叶内公基氏が、「障害当事者によるウェブアクセシビリティ診断」という新たな人材活用例をご紹介し、業務切り出しなどの課題に対する解決策であるとともに企業価値向上に直結する障害者雇用のあり方をご提案いたします。尚、本セミナーでは、「UDトーク」を利用した障害当事者によるリアルタイム字幕を提供予定です。

■ウェブアクセシビリティとは

「アクセシビリティ」とは「近づきやすさ」、「～を利用できること」という意味です。そこから派生して身体の状態や能力の違いによらず、誰もが同じように製品やサービスを利用できること、またはその度合いをいいます。「ウェブアクセシビリティ」はウェブにおける「アクセシビリティ」をあらわす言葉です。ウェブページにある情報や機能を利用できること、またその度合いを意味します。高齢者や障害のある人も日常的にウェブを利用しています。またスマートフォンやタブレットなどウェブの利用環境は多様化しています。さまざまな利用者がさまざまな環境からアクセスしても利用できるように、ウェブアクセシビリティはウェブの品質を高め、多くの人が利用できるものにするために必要不可欠となっています。

アクセシビリティについて： https://sunnybank.jp/column/detail/34

参照：サニーバンク【ウェブアクセシビリティ座談会 No.2】命を守り、個人情報を守り、そしてライブに行く。自分で。

【実施概要】

開催日時　　： 2022年10月18日(火)14:00～15:00

会場　　　　： Zoomによるオンライン開催

参加費　　　：無料

対象者　　　：特例子会社、民間企業の経営者、管理者、人事担当の方、

　　　　　　　弁護士・公認会計士など企業をサポートされる士業の方、

　　　　　　　障害者就労支援事業所の方など

参加申し込み：必須　下記のURLより申し込みください。

　　　　　　　 https://forms.gle/nFjMMaMZkvhULDJ87

※個人情報の取り扱いについて