新日本法規ＷＥＢサイトに法令記事「裁量労働制の扱いについて」を2023年1月11日に公開
新日本法規出版株式会社(所在地：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号、代表取締役：星謙一郎 https://www.sn-hoki.co.jp/ )は、新日本法規ＷＥＢサイトに法令記事「裁量労働制の扱いについて」を2023年1月11日に公開しました。
「新日本法規ＷＥＢサイト」
https://www.sn-hoki.co.jp/
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背景
新日本法規ＷＥＢサイトでは弁護士・税理士・社会保険労務士等先生方の興味・関心のあるテーマ、もしくは話題の判例などを基に法令記事を執筆していただいております。
どの分野の先生がどんなテーマの記事をご執筆いただけるかは公開までのお楽しみです。
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今回のテーマは「裁量労働制」
昨年12月27日に労働政策審議会労働条件分科会報告「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」が公表されました。
本稿では、その中で社会保険労務士である筆者が気になっていた「裁量労働制の扱い」について、懸念事項を含め意見を述べています。
「裁量労働制」は、みなし労働時間制の1つですが、そのみなし労働時間制は以下の3つに分類されます。
１．事業場外みなし労働時間制
２．専門業務型裁量労働制
３．企画業務型裁量労働制
本来の週40時間1日8時間という労働時間の枠内で働かせるより厳密な対応が必要となる、これらの制度を運用する際において、間違いやすい点や考え方を指摘しながら具体的な対応策を示しています。
裁量労働制が作られた本来の意義を、今一度労使ともに考えさせられる「裁量労働制の扱い」は下記より全文お読みいただけます。
裁量労働制の扱いについて【執筆者：大神令子（社会保険労務士）】
→https://bit.ly/3k7VWAv
本稿では、その中で社会保険労務士である筆者が気になっていた「裁量労働制の扱い」について、懸念事項を含め意見を述べています。
「裁量労働制」は、みなし労働時間制の1つですが、そのみなし労働時間制は以下の3つに分類されます。
１．事業場外みなし労働時間制
２．専門業務型裁量労働制
３．企画業務型裁量労働制
本来の週40時間1日8時間という労働時間の枠内で働かせるより厳密な対応が必要となる、これらの制度を運用する際において、間違いやすい点や考え方を指摘しながら具体的な対応策を示しています。
裁量労働制が作られた本来の意義を、今一度労使ともに考えさせられる「裁量労働制の扱い」は下記より全文お読みいただけます。
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お問い合わせ先
新日本法規出版株式会社（https://www.sn-hoki.co.jp/）
営業局 担当：松浦、山本
E-mail ： web-marketing@sn-hoki.co.jp
TEL ： 052-211-5785
FAX ： 052-211-1522
公式フェイスブックページ：https://www.facebook.com/ShinnipponHoki/
公式ツイッターアカウント：https://twitter.com/SHINNIPPON_HOKI
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