新日本法規ＷＥＢサイトに法令記事「1カ月60時間超の時間外賃金の割増率増加について」を2023年3月22日に公開
新日本法規出版株式会社(所在地：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号、代表取締役：星謙一郎 https://www.sn-hoki.co.jp/ )は、新日本法規ＷＥＢサイトに法令記事「1カ月60時間超の時間外賃金の割増率増加について」を2023年3月22日に公開しました。
「新日本法規ＷＥＢサイト」
https://www.sn-hoki.co.jp/
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背景
新日本法規ＷＥＢサイトでは弁護士・税理士・社会保険労務士等先生方の興味・関心のあるテーマ、もしくは話題の判例などを基に法令記事を執筆していただいております。
どの分野の先生がどんなテーマの記事をご執筆いただけるかは公開までのお楽しみです。
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今回のテーマは「1カ月60時間超の時間外賃金」
ご存じのとおり、本年4月1日より、1カ月の時間外労働（残業）が60時間を超えた場合の割増率が、中小企業でも25%から50%に引き上げられます。
それに伴い、60時間超の時間外労働が深夜労働となった場合は、合計で75%増しという大きな割増率となります。
本稿では、適用が目前に迫る中、今後も引き続き必要となる企業の労働時間の削減対策について以下の4つの方法を挙げ、注意すべきポイントとアドバイスを示しています。
１．労働時間の見直し
２．従業員数の拡充
３．働き方の見直し
４．代替休暇の導入
企業経営にも大きな問題を生じさせかねない割増賃金の支払いについて、今からできること、考え方について解説した「１か月60時間超の時間外賃金の割増率増加について」は、下記より全文お読みいただけます。
1カ月60時間超の時間外賃金の割増率増加について【執筆者：大神令子（社会保険労務士）】→https://bit.ly/3LPaMaY
それに伴い、60時間超の時間外労働が深夜労働となった場合は、合計で75%増しという大きな割増率となります。
本稿では、適用が目前に迫る中、今後も引き続き必要となる企業の労働時間の削減対策について以下の4つの方法を挙げ、注意すべきポイントとアドバイスを示しています。
１．労働時間の見直し
２．従業員数の拡充
３．働き方の見直し
４．代替休暇の導入
企業経営にも大きな問題を生じさせかねない割増賃金の支払いについて、今からできること、考え方について解説した「１か月60時間超の時間外賃金の割増率増加について」は、下記より全文お読みいただけます。
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お問い合わせ先
新日本法規出版株式会社（https://www.sn-hoki.co.jp/）
営業局 担当：松浦、山本
E-mail ： web-marketing@sn-hoki.co.jp
TEL ： 052-211-5785
FAX ： 052-211-1522
公式フェイスブックページ：https://www.facebook.com/ShinnipponHoki/
公式ツイッターアカウント：https://twitter.com/SHINNIPPON_HOKI
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