【建設業界の問題】TOP3は「人材不足の深刻化」「コスト上昇」「人材獲得の困難化」。資金繰りの悪化で倒産の危険性を感じたことがある方は半数に上ることが判明！

株式会社F-style（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：藤井 昭人）は、建設業の経営者を対象に、「建設業界の問題」に関する調査を実施しました。

近年、建設業界が過去最多の倒産数を記録している業種であることをご存じでしょうか。

資材の高騰や人件費の高騰による資金運用の難しさだけでなく、従業員の高齢化や働き方も大きな課題だとされています。

では、実際に働く建設業界の人々はどんな課題を抱え、倒産に対するリスクについてどのように考えているのでしょうか？

そこで今回、株式会社F-style（http://f-style2015.com/factoring/index.html）は、建設業の経営者を対象に、「建設業界の問題」に関する調査を実施しました。

調査概要：「建設業界の問題」に関する調査  

【調査期間】2025年2月10日（月）～2025年2月12日（水）  

【調査方法】PRIZMA（https://www.prizma-link.com/press）によるインターネット調査  

【調査人数】354人  

【調査対象】調査回答時に建設業の経営者であると回答したモニター  

【調査元】株式会社F-style（http://f-style2015.com/factoring/index.html）  

【モニター提供元】PRIZMAリサーチ  

多くの経営者が経営が苦しいと感じている！建設業界の経営課題とは？

はじめに、「建設業界の問題で注視しているものを教えてください（複数選択可）」と質問したところ、『人手不足の深刻化（58.8％）』と回答した方が最も多く、次いで『建設コストの上昇（44.1％）』『人材獲得の困難化（41.2％）』となりました。

建設業界では、人材不足の問題が依然として深刻であり、加えてコストの上昇や人材獲得の困難化など、複合的な要因が経営の大きな課題となっているようです。  

そのような状況の中、経営に苦しんでいる方はどの程度いるのでしょう。  

「現在、経営が苦しいと感じていますか？」と質問したところ、約8割の方が『とても感じている（36.4％）』『やや感じている（41.8％）』と回答しました。

多くの方が何らかの形で経営の苦しさを感じており、特に『とても感じている』と回答した方が約4割にのぼることから、多くの企業が大きな課題を抱えていることがうかがえます。  

では、経営の苦しさの背景にはどのような要因があるのでしょうか。 

前の質問で 『とても感じている』『やや感じている』と回答した方に聞きました。

「経営が苦しい理由として特に大きいものを選択してください」と質問したところ、『人件費の高騰（31.4％）』と回答した方が最も多く、次いで『原材料費の高騰（29.6％）』『運送費の高騰（13.7％）』となりました。

経営の苦しさの背景には、人件費や原材料費、運送費などのコスト上昇が大きく影響しているようですが、これまでに倒産の危険性を感じたことはあるのでしょうか。

「これまでに倒産の危険性を感じたことはありますか？」と質問したところ、約6割の方が『何度もある（19.8％）』『数回ある（26.0％）』『一度だけある（16.4％）』と回答しました。

多くの方が倒産の危険性を感じたことがあるようですが、倒産の危険性を感じるのは、どのような状況に直面したときなのでしょう。 

前の質問で『何度もある』『数回ある』『一度だけある』と回答した方にうかがいました。

「どのようなタイミングで倒産の危険性を感じましたか？（複数選択可）」と質問したところ、『資金繰りが悪化した（51.4％）』と回答した方が最も多く、次いで『受注減少により売上が落ち込んだ（45.0％）』『職人不足で仕事に支障が出た（30.0％）』となりました。

約半数の方が、資金繰りが悪化した際に倒産の危険性を感じたようです。

また、受注減少による売り上げ低下や、職人不足なども倒産の危機を感じる主な要因となっており、業界全体の不安定さが経営リスクを高めていることが明らかになりました。  

現在の資金繰りに不安を感じている方は多い！

次に、現在の資金繰りについてうかがいました。 

「現在の資金繰りの状況を教えてください」と質問したところ、『安定しており問題ない（22.0％）』『少し不安だがまだ余裕がある（35.1％）』『やや不安を感じる（30.5％）』『安定した資金繰りができずかなり苦労している（12.4％）』という回答結果になりました。

資金繰りについて、問題ないと回答した方もいますが、約7割の方が不安を感じており、安定した資金繰りができていない方も一定数いるようです。

では、資金繰りが厳しくなった際、具体的にどのような問題が発生するのでしょうか。  

「資金繰りが上手くいかず困ったことを教えてください（上位3つ選択）」と質問したところ、『受注と支払いのタイミングがズレてしまう（39.0％）』と回答した方が最も多く、次いで『人件費を賄えなくなる（33.3％）』『銀行からの借り入れに対する返済計画が崩れる（30.2％）』となりました。  

資金繰りの問題は、企業の運営に直接的な影響を与え、特に受注と支払いのタイミングのズレが経営を圧迫する大きな要因となっているようです。  

また、人件費を賄えなかったり、借り入れに対する返済計画が崩れたりといった問題も起こることがわかりました。

では、資金に余裕があれば、どの分野に重点的に資金をかけたいと考えているのでしょうか。  

「安定した資金がある場合、より資金をかけたい項目を選択してください（上位3つ選択）」と質問したところ、『従業員の賃上げ（45.8％）』と回答した方が最も多く、次いで『若手の人材育成（44.9％）』『労働環境の改善（42.4％）』となりました。  

安定した資金がある場合、賃上げや人材育成、労働環境の向上に資金を使いたいと考える方が多く、長期的な企業の成長に向けた施策が重視されていることが示されました。  

資金調達で最も重視することは「スピード」「金利の低さ」「返済負担の少なさ」

では、資金繰りが厳しくなった際、どのような方法での資金調達を検討するのでしょうか。

「資金繰りが厳しくなった場合、どのような方法で資金調達を考えますか？（複数選択可）」と質問したところ、『金融機関からの融資（52.0％）』と回答した方が最も多く、次いで『政府や自治体の補助金・助成金（30.5％）』『代表者個人での借り入れ（20.9％）』となりました。

金融機関からの融資が最も一般的な選択肢となり、補助金や助成金、個人借り入れなどの方法を検討する方もいるようです。 

最後に、資金調達を行う際に最も重視するポイントをうかがいました。  

「資金調達で最も重視する点は何ですか？（複数選択可）」と質問したところ、『資金調達のスピード（45.2％）』と回答した方が最も多く、次いで『金利や手数料の低さ（44.4％）』『返済負担の少なさ（36.2％）』となりました。 

資金調達においては、スピードが最も重視されており、迅速かつ低コストでの資金確保が求められていることがわかりました。  

まとめ：約8割の経営者が経営が苦しいと感じている！資金調達の際に重視することは「迅速かつ低コスト」

今回の調査で、建設業界の経営者が直面している課題などが明らかになりました。

最大の問題として挙げられたのは「人手不足の深刻化」であり、多くの企業が労働力の確保に苦戦しているようです。

また、「建設コストの上昇」や「人材獲得の困難化」も大きな負担となっていることがわかりました。  

経営の苦しさを感じている方は約8割にのぼり、人件費や原材料費、運送費などのコスト上昇が大きく影響しているようです。

実際に、資金繰りの悪化や受注減少による売上の低下、職人不足などで倒産の危険性を経験した方も多く、今後の経営に対する不安を抱えている方が多いことが浮き彫りになりました。

また、資金繰りに関しても不安を感じている方は多く、資金繰りが上手くいかず「受注と支払いのズレ」「人件費の負担」「借入金の返済計画の崩れ」など、経営に直接影響を与える問題を引き起こしていることがわかりました。

資金に余裕がある場合は、「従業員の賃上げ」や「人材育成」、「労働環境の改善」に投資したいと考える方が多く、企業の持続的な成長を目指していることがうかがえました。

資金が不足した際の対応としては、金融機関の融資が最も多く選ばれているものの、助成金や個人での借り入れなどの方法も一定のニーズがあることがわかりました。  

資金調達においては、スピードやコストの低さが特に重視されており、迅速かつ負担の少ない資金調達手段の提供が求められています。

今後、企業の安定した成長を支えるためには、新たな資金調達方法の活用がカギとなるのではないでしょうか。

経営改善の相談なら『株式会社F-Style』

今回、「建設業界の問題」に関する調査を実施した株式会社F-Style（http://f-style2015.com/）は、ファクタリング事業（http://f-style2015.com/factoring/index.html）を運営しています。

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そんな悩みや不安を誰にも言えずに夜も眠れずに過ごしたこともあります。

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そして、そのことを当社の社員一同が共有しているファクタリング会社です。

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